زين الورد عضوة مميزة
عدد المساهمات : 118 نقاط : 357 تاريخ التسجيل : 16/09/2009
| موضوع: كيف تختارين ملابس العمل الثلاثاء أكتوبر 20, 2009 1:26 am | |
| تتعرض المرأة العاملة لسؤال يكرر نفسه دائماً ، وهو ماذا أرتدي في الصباح؟ و لأنها غالباً ما تعاني عدم التركيز, وبالها مشغول بأشياء عديدة الزوج والبيت والأولاد والعمل ، تكون النتيجة أنهن لا يستخدمن سوى20% فقط من الثياب الموجودة في الدولاب ، ويتركن80% معلقة في الخزانة دون مشاريع مستقبلية لأن بعضها غير مريح وأخرى غير مناسبة .
لذلك يقدم لكِ خبراء الموضة والأزياء في فرنسا بعض النصائح التي تجعلك تبدين أنيقة وجميلة في عملك.
ـ ابتعدي عن الثياب المبتذلة , مثل الملابس الضيقة والقصيرة واعلمي جيداً أنك غير مطالبة بأن تكوني عارضة أزياء.
ـ قومي باختيار الألوان والأزياء المتوافرة في السوق, والتي تناسب عمرك ووضعك الاجتماعي ، ولا تعتمدي علي مخزونك من ملابس الذكريات الموجودة في دولابك فغالباً ما تكون موضتها فاتت وانتهت!
ـ اختاري الثوب المناسب للمكان, ففي العمل ابتعدي عن البلوزات الحريرية أو الشفافة والبنطلون الجينز والبديهات الضيقة ، فكلها ملابس تصلح للمناسبات الخاصة والاجتماعية ، وليست للعمل.
ـ احرصي علي ارتداء المقاس المضبوط : فارتداء الملابس الواسعة جداً أو الضيقة جداً يشكل تهديداً لمنظرك العام وكلاهما سيجعلك تبدين سمينة مما قد يعرضك للسخرية من بعض زملائك ، لذلك يجب مراعاة ارتداء ثياب تناسب مقاسك وتحافظ علي شكلك.
ـ استكملي منظومة الأناقة بالحذاء, واعلمي أن الحذاء يشكل جزءاً مهماً جداً من أناقتك ، فقد تكونين أنيقة جداً في ملابسك ولكنك لا تختاري الحذاء المناسب ليكمل منظومة الأناقة, فأما أن يكون عالياً جداً أو منخفضاً جداً, الأمر الذي يفسد شكلك العام ، لذلك تأكدي من أن الحذاء أو الصندل يناسب لون وتصميم الثياب التي ترتدينها. | |
|
● أَميِــــرَةِ الــۉردِ المديرة
mms : عدد المساهمات : 608 نقاط : 1488 تاريخ التسجيل : 29/06/2009 العمر : 27 الموقع : الامارات
| موضوع: رد: كيف تختارين ملابس العمل الثلاثاء أكتوبر 20, 2009 11:40 pm | |
| مشكوورة حبيبتي ع النصائح الرائعه كروعتك
سلمت يداك
بارك الله فيك
دمت بود
| |
|
:*آآسرة القلوب*: مشرفة
عدد المساهمات : 86 نقاط : 207 تاريخ التسجيل : 12/11/2009
| موضوع: رد: كيف تختارين ملابس العمل الجمعة نوفمبر 13, 2009 7:35 pm | |
| تسلمي ع النصائع يا عسل^_* | |
|